Formation en Direction des Opérations

Formation en Direction des Opérations

La formation en direction des opérations prépare les étudiants à planifier, organiser et contrôler les activités d’une entreprise afin d’assurer son bon fonctionnement et sa performance. Elle développe des compétences en gestion des processus, en logistique, en management d’équipes et en optimisation des ressources.
Les étudiants apprennent à analyser les opérations, améliorer la productivité, résoudre les problèmes organisationnels et prendre des décisions stratégiques.
Cette formation inclut souvent des études de cas et des stages pratiques pour comprendre le fonctionnement réel des entreprises et acquérir une expérience professionnelle.
349 Étudiants
24 Conférences
BARAKA ADIL
BARAKA ADIL

Instructor

À propos de ce cours

La formation en direction des opérations est un programme orienté vers la gestion et l’organisation des activités internes d’une entreprise. Elle comprend des cours en gestion des opérations, gestion de la production, logistique, gestion de projet, analyse des performances et management des ressources humaines.

Les étudiants apprennent à coordonner les différents services d’une organisation afin d’améliorer l’efficacité et la qualité des services ou des produits. .

À la fin de la formation, les diplômés peuvent travailler comme responsables des opérations, chefs de projet ou managers opérationnels dans différents secteurs d’activité.

BARAKA ADIL
BARAKA ADIL
(5)
947 Cours
17 Étudiants
Biographie – Baraka Adil Baraka Adil est un directeur de formation spécialisé dans l’hôtellerie et la restauration, reconnu pour son expertise dans le développement des compétences professionnelles et l’accompagnement des établissements touristiques. Avec plusieurs années d’expérience dans le secteur de l’hospitalité, il a collaboré avec plusieurs groupes hôteliers et participé à la gestion et au développement de nombreux projets touristiques. Son parcours lui a permis d’intervenir dans différents domaines de l’exploitation hôtelière, notamment la direction d’hôtels et de restaurants, l’optimisation des services et la mise en place de standards de qualité. En ...
Aperçu du programme

Ce cours comprend 8 modules, 24 leçons et 0 heures de matériel.

Module 1 : Introduction à la Direction des Opérations
3 Parties
Rôle et missions du Directeur des Opérations
Gratuit

Rôle



et missions du Directeur des Opérations

Volume 0.05 MB
Organisation générale d’un hôtel ou établissement touristique
Gratuit

Organisation générale d’un hôtel ou établissement touristique

Volume 0.05 MB
Les différents départements opérationnels et leur coordination
Gratuit

Les différents départements opérationnels et leur coordination

Volume 0.05 MB
Module 2 : Gestion de l’Hébergement
3 Parties
Supervision de la réception, réservation et check-in/check-out
Gratuit

Supervision de la réception, réservation et check-in/check-out

Volume 0.04 MB
Gestion du housekeeping et entretien des chambres
Gratuit

Gestion du housekeeping et entretien des chambres

Volume 0.05 MB
Contrôle de la qualité du service et satisfaction client
Gratuit

Contrôle de la qualité du service et satisfaction client

Volume 0.05 MB
Module 3 : Gestion de la Restauration et Services Associés
3 Parties
Supervision des restaurants, bars et room service
Gratuit

Supervision des restaurants, bars et room service

Volume 0.05 MB
Coordination des équipes de cuisine et service
Gratuit

Coordination des équipes de cuisine et service

Volume 0.05 MB
Standardisation et contrôle qualité des prestations
Gratuit

Standardisation et contrôle qualité des prestations

Volume 0.05 MB
Module 4 : Gestion Financière Opérationnelle
3 Parties
Suivi des budgets et contrôle des coûts opérationnels
Gratuit

Suivi des budgets et contrôle des coûts opérationnels

Volume 0.04 MB
Optimisation des ressources et gestion des stocks
Gratuit

Optimisation des ressources et gestion des stocks

Volume 0.05 MB
Analyse des indicateurs clés de performance (RevPAR, RevPOR, Taux d’occupation)
Gratuit

Analyse des indicateurs clés de performance (RevPAR, RevPOR, Taux d’occupation)

Volume 0.05 MB
Module 5 : Management et Leadership
3 Parties
Gestion des équipes opérationnelles et motivation du personnel
Gratuit

Gestion des équipes opérationnelles et motivation du personnel

Volume 0.05 MB
Communication interne et résolution des conflits
Gratuit

Communication interne et résolution des conflits

Volume 0.05 MB
Planification des horaires et allocation des ressources humaines
Gratuit

Planification des horaires et allocation des ressources humaines

Volume 0.05 MB
Module 6 : Gestion de l’Expérience Client
3 Parties
Standards de service et protocoles opérationnels
Gratuit

Standards de service et protocoles opérationnels

Volume 0.05 MB
Gestion des plaintes et fidélisation
Gratuit

Gestion des plaintes et fidélisation

Volume 0.05 MB
Techniques pour améliorer l’expérience globale des clients
Gratuit

Techniques pour améliorer l’expérience globale des clients

Volume 0.05 MB
Module 7 : Technologie et Systèmes Opérationnels
3 Parties
Utilisation des logiciels PMS (OPERA, Protel, Mews, OTIX…)
Gratuit

Utilisation des logiciels PMS (OPERA, Protel, Mews, OTIX…)

Volume 0.05 MB
Gestion des canaux de distribution et intégration des OTAs/GDS
Gratuit

Gestion des canaux de distribution et intégration des OTAs/GDS

Volume 0.05 MB
Reporting opérationnel et suivi des KPI
Gratuit

Reporting opérationnel et suivi des KPI

Volume 0.05 MB
Module 8 : Optimisation et Innovation des Opérations
3 Parties
Stratégies d’amélioration continue
Gratuit

Stratégies d’amélioration continue

Volume 0.11 MB
Digitalisation et automatisation des processus
Gratuit

Digitalisation



et automatisation des processus

Volume 0.1 MB
Gestion de projets opérationnels et planification stratégique
Gratuit

Gestion



de projets opérationnels et planification stratégique

Volume 0.11 MB
Certificats
1 Parties
Certificat de cours
Certificat de cours
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9,500 MAD
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Spécifications du cours

Sections
8
Leçons
24
Capacité
500 Étudiants
Durée
1:00 Heures
Étudiants
349
Durée d'accès
200 jours
Date de création
20/07/2026
Date de mise à jour
26/07/2026
BARAKA ADIL
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Baraka Adil, expert en formation hôtelière

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